据统计，观光旅游只占旅游市场的30%，而拓展旅游和户外运动则占70%以上的份额。
企业之所以为员工选择拓展训练代替旅游，则是源于拓展训练不仅让员工旅游，重要的是拓展培训的主题内容吸引着各大企业。
自我潜能突破
为承担更多的工作和更大的责任。在户外拓展训练中的空中飞人，断桥，攀岩等项目中，对学员进行最大的思维冲击，有效塑造了员工坚毅、开拓进取的精神和性格，通过户外拓展培训提升了员工的心理素质，使其能从容应对压力与挑战。通过户外拓展培训同时帮助员工培养信念、勇气、责任心和适合本企业的价值观及荣誉感。
领导执行力提升
历来，有效的领导力和管理团队建设被视为企业成长、变革和再生的最关键因素之一。在拓展项目中，类似于盲人方阵、智过电网，有轨电车等项目，通过有效的户外拓展培训强化和领导团队协同作战同舟共济的精神，让队员学会服从统一领导和互相信任，提高每一个队员领导和决策效率、协调冲突能力。
团队合作
团队是一个企业生存壮大的决定性标准。在这样的意识下，奥特拓展着力开设团队合作课程，把一群个体塑造成一个能集体思考并快速行动的有活力的团队。在拓展项目中，诸如毕业墙，龙舟赛，信任背摔等项目，通过户外拓展训练以激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力为目的，让团队成员通过户外拓展培训能更深刻地认识到个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系。
自我潜能突破
在户外拓展训练中的空中飞人，断桥，攀岩等项目中，对学员进行最大的思维冲击，有效塑造了员工坚毅、开拓进取的精神和性格，提升了员工的心理素质，使其能从容应对压力与挑战。通过户外拓展培训同时帮助员工培养信念、勇气、责任心和适合本企业的价值观及荣誉感。
武汉奥特拓展国内首家集设计、生产、安装、培训、管理全程一体化专业拓展项目开发及场地设施设备提供商。是中国拓展训练技术应用产业的开拓者和领跑者，国内唯一拥有设计、生产双资质的拓展设备提供商，致力于户外拓展训练场地规划设计；拓展训练器材生产；人工攀岩工程；青少年素质教育基地建造；拓展训练心理研究及培训；旅游风景区和主题游乐园拓展项目深度开发。
