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如何通过拓展培训快速让新学员融入团队

发布时间:2013-9-16      阅读次数:1769

 各企事业单位的整体团队,新组建的团队和有新人加入的团队。
  课程收益
  1.通过户外拓展训练加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。 2.户外拓展训练帮助新人快速融入团队,增加团队凝聚力。 3.户外拓展培训加强新人对企业的认同感和归属感,明确发展方向。 4.户外拓展训练挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。 5.户外拓展训练培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。 6.户外拓展训练与企业建立信任感,建立企业归属感。 7.户外拓展训练改变企业对企业文化的单向沟通方式,使新员工在体验中理解和认同企业文化。 8.户外拓展训练团队领导可以多方位地考察、选择新人,在新人投入产出比上得到最优结果。
  课程内容
  公司每年都要有新员工入职,如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感,使新员工尽快融入公司,这是每个企业都会面临的问题。加快新员工相互之间的了解和沟通,调整新员工的心态,让员工建立企业归属感,便于顺利适应角色,进入工作状态。也是每个企业都努力追求的。

课程特点:
  新员工拓展培训课程着眼于此,通过精心设计的项目,来打破新员工心里坚冰,从而达到预想的培训效果。
  课程方式:
  1. 参与式、体验式是来自户外展能的有效成人教育方法;
  2. 教练引导与总结;
  3. 各小组的讨论、分析、总结;
  4. 针对企业文化的学习型晚会;
  5. 行动计划指定及分享。

【奥特设计工作室】凭借雄厚的技术力量和众多优秀行业专家的辛勤努力,业务范围拓展到整个华东地区及其他省市自治区,设计成果深受业主好评,其各方面设计均有自己的独到见地,其表达风格独特、自成一体,在大量的实际工程实践中积累了丰富的经验,已形成成熟而系统的设计体系。武汉奥特设计工作室拥有一支富于激情而创新的高素质设计团队,通过科学的管理模式和完善的质保体系,形成强大的技术能力,向业主提供全方位的技术支持与周到完善的工程服务。

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