首先，拓展训练不是一剂神药，也不是一无是处。对于很多人，包括拓展训练公司本身，都在一味的吹嘘拓展训练到底有多么的神奇，户外拓展到底如何如何的好。于是，更多的人尤其是希望解决企业团队问题的客户，把户外拓展培训推向了神坛。当实际值没有达到我们客户所期望的，唱衰拓展训练便成了大家共同的声音。
出现这样的问题，根本原因是户外拓展并没有被大家真正理解。所造成的这些伤害，都来自于大家对于这种体验式培训存在了诸多个人主观因素。显然，这些主观因素不会是来自于某一个人，而是整个拓展行业环境。
因此在当前的拓展环境下，我们很庆幸奥特拓展受到了客户青睐，在业界口碑良好。我们同时知道，这是因为我们能够得到客户的信任。很显然，切实的帮助客户了解自身团队，了解自身问题，要远远比解决问题要来的有效。而这些是我们对于拓展训练的理解，这份信任来自于客户对于我们理念的认同和支持。
再者，拓展训练不是玩。由于拓展训练，更多培训的场地是在户外，拓展形式又是游戏、项目，于是大家包括有些拓展公司自身都简单的认为拓展训练只是玩玩，谈不上所谓的培训。
为什么拓展不是玩，看来有这几个原因。一是拓展训练本质上是培训，它的形式是以体验为主；二是拓展的整个流程项目游戏，都是以考察一定目的为前提，玩大多没有目的；三是拓展训练需要思考、总结、分享。综合以上这几点原因，所以拓展训练并不是玩。
然后，户外拓展不是旅游。户外拓展，为了让大家更好的放松自我，往往训练培训的场地都有美丽的自然风光。尤其是在春季拓展，鸟语花香，学员们大多感觉像是在旅游。但行远顾问觉得，拓展误认为是旅游，有这两点原因。一是为满足不同的客户需求，拓展公司会推出拓展旅游课程；二是拓展大多在户外自然风光之中。
户外拓展培训不是旅游主要原因有：旅游只是为了放松自我，舒缓压力，谈不上团队、培训，更多的是以个人为主；而户外拓展会涉及团队，培训等等。
最后，拓展培训效果需要循序渐进。有些人觉得，既然拓展训练是一种培训，我怎么没有感觉到有多大的效果，这是不是在说明拓展训练只是假牙。在某种程度上，这些人的看法是正确的。因为不以培训为目的，想要达到培训的效果，是不可能的。
在拓展训练活动中，我们会看到有些团队培训目的就是游玩放松，甚至没有培训目的。只是希望拓展公司，把大家活动的气氛给提上来。试想下，这样又怎么能期待有效果呢？除此之外，要想把拓展活动的效果发挥到最大，团队企业本身培训要循序渐进。也就是说，每年多做几次拓展，然后把拓展意义带到日常的公司工作中。因为我们都知道，一天的拓展是不可能完全的去解决团队的问题，发现了问题就要有所针对的去解决。
联系电话:02784581953 15994237973 网址：www.aote1.com
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