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拓展器材训练的方法

发布时间:2013-6-9      阅读次数:1688

 在拓展器材培训中,特定设置的情境会使不同参加拓展器材培训的小组成员之间感到竞争压力,从而增加此次参加拓展器材培训团队成员行为的内在动力。通常情况下,在人们意识到不能单独完成一项拓展器材训练任务,必须通过团队的共同努力才能完成一项拓展器材训练任务时,便有组成团队的动力。在有竞争就有压力的条件下,参加拓展器材训练的团队成员才能从合作中有所感触,从而增强了对团队的归属感,有效提高了团队的凝聚力。

 在进行拓展器材训练的时候,拓展器材教练通常会设置一个特定的情景,如在被评价的情境的影响下,参加拓展器材训练的团队成员希望得到积极评价,这样的动机会被有意识或无意识地激发出来。使得希望得到积极评价的意识被激发出来,会提高拓展器材训练学员的自我观察、自我评价和自我调整的水平,使得行为效率的明显增加。通常被评价意识越强烈,这种作用也会愈加强烈,同时提高了整个团队的效率和效能。

 因此在拓展器材培训中,营造竞争环境,同时激发参加拓展器材训练学员的被评价意识,会有效的提高整个团队的效能,增强凝聚力,起到熔炼团队凝聚力的作用。

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